Voor de meeste werkgevers is ziekteverzuim het minst leuke aspect aan ondernemen. Verzuim is niet prettig. Niet voor uw medewerker, maar ook niet voor u. Als ondernemer maakt u extra kosten en vaak levert verzuim ook praktische problemen op. Werk blijft liggen en stapelt zich op.

Onze pakketten zijn conform de richtlijnen uit Wet Verbetering Poortwachter en de Arbowet. De arbodienst uitbesteden aan SVS betekent dat u voldoet aan alle wet- en regelgeving. En omdat alles goed geregeld is kunt u zich met een gerust hart weer richten op het ondernemen.

Eenvoudiger kan haast niet. U zorgt ervoor dat de gewerkte uren van uw medewerkers ingevuld worden en u drukt op Run Aanvraag. Wij regelen de rest: loonstrookjes, alles m.b.t. het pensioen van uw werknemers en jaaropgaven zetten wij voor u klaar. Ook de loonaangifte verzorgen wij en zetten alle overige salarisoverzichten voor u klaar. U weet precies waar u aan toe bent, omdat u per loonstrook betaalt. Jaaropgaven voor uw werknemers en jaaroverzichten voor de accountant zijn zelfs inbegrepen! Afhankelijk van de hoeveelheid loonstroken beginnen de kosten bij € 4,- per loonstrook.

De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zorgt bij werkgevers en (HR-)managers voor veel verwarring. In de praktijk blijkt dat de wetstoepassing nogal complex is en dat werkgevers en managers er – vanwege alle voorwaarden en uitzonderingen – simpelweg onvoldoende van af weten.

Onze WWZ Wegwijzer biedt voor elke situatie een uitweg. De Wegwijzer neemt u bij de hand en loopt stapsgewijs alleen die facetten van de nieuwe wet door, die gericht zijn op het specifieke geval zoals dat bij u speelt.